关于我们
来见见第九条团队吧
在过去的一年里，我们在建立一支高度敬业的团队方面取得了巨大的进步 熟练的专业人员. 自2022年2月以来，我们增加并填补了两个新职位: 第九条分析师和临时第九条项目经理. 我们也填补了两个空缺 第九章调查员职位，招聘一名临时第九章副协调员， 并聘请了一位全国公认的第九条专家担任我们的临时标题 IX & 性别平等主任.
我们的目标是找到合适的人——那些认真对待工作的人 有爱心的人，渴望为我们的校园服务. 在接下来的几个月里，我们会的 继续改进我们的第九条计划. 在2023年秋天， 大学将继续在全国范围内招聘助理副校长 九、机会均等. 作为搜索过程的一部分，大学将寻找 社区输入的学生，员工和教师通过听力会议和开放 论坛.
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Peter Lim临时第九条和性别平等官员 角色Peter负责协调上海外国语大学的遵守和执行工作 它在第九条下的责任. 关于Peter是Cozen O’connor的机构响应小组的成员，这是一个实践小组 致力于帮助教育机构预防和应对性和基于性别的问题 骚扰和暴力. Peter之前曾担任第九条高级调查员 宾夕法尼亚大学的性暴力和杀人案检察官 费城地方检察官办公室. 他带来了丰富的经验和同情心， 以及组织能力这是基于他与各地大学的合作 这个国家. 在他的空闲时间，彼得喜欢花时间与他的家人. 他是一个 骄傲的费城体育迷(痛苦)，热爱一切食物. |
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Kelsie克利夫兰第九章分析员和入学协调员 角色Kelsie为受到性侵害或被指控的人提供直接支持 以及性别歧视、骚扰和暴力. 她对新的报道作出回应 通过外展活动，召开招生会议，解释(并揭开)第九条调查的神秘面纱 处理并监督支持性资源的提供. 她经常是第一个 为办公室带来了丰富的经验，同情心和 同情她的角色. 关于在加入菠菜网lol正规平台之前，Kelsie在另一家大学担任了五年的第九条专家 大的大学. 她为这所大学带来了丰富的经验和远见， 她是第九条和性别平等办公室的重要成员. |
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梅丽莎Retana第九章分析师 关于Melissa获得了犯罪学学士学位 & 刑事司法研究 怀着促进公平和正义的热情. 作为索诺玛州立大学的前实习生 第九条办公室，她积极为创建一个安全 & 包容的校园环境， 处理调查，支持宣传活动. 超越她的专业 在追求追求的过程中，梅丽莎找到了成为Deuce的猫妈的乐趣. |
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安德鲁•阮第九章项目经理 角色安德鲁支持第九条和性别平等办公室的许多核心职责， 包括协助第九章临时副协调员处理入学和初始 assessment process; supporting the 第九条和性别平等办公室r with the investigation and adjudication processes; preparing individual, tailored 第九条 trainings; and 确保司法部解决协议的各个方面得到及时实施. 关于安德鲁本科时主修工商管理. 他收到了他的 信息学硕士学位:网络安全与隐私 高等教育中的角色. 安德鲁接受过冲突解决策略和 有丰富的视频和图形制作经验. 在他的空闲时间， 他喜欢听K-pop和R&B音乐，是现代经典汽车的忠实粉丝. |
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玛丽基廷第九章调查员 角色玛丽负责对学生、教职员工的投诉进行调查 指控他违反了基社盟禁止歧视，骚扰，性侵犯的政策 不当行为，性剥削，约会暴力，家庭暴力，跟踪，还有 报复. 在整个调查过程中，玛丽确保那些做出 投诉和回应投诉的人都得到公平和尊重的对待. 关于玛丽是一名律师，在执行第九条和工作场所方面有几十年的经验 调查. 她接受过专业培训，并持有证书 马里兰州民权委员会，平等就业机会委员会， 工作场所调查协会和ATIXA. 她获得了本科学位 她获得了密歇根大学的法学博士学位 加州大学伯克利分校. 玛丽最近刚移居加州，她喜欢加州的户外生活方式、现场音乐和艺术 还有工艺品和谋杀之谜(但不是作为直接参与者). 在她空闲的时候， 玛丽在伯克利比较平等中心做志愿者 & 反歧视 法律. |
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阿伊根第九章调查员 角色Arielle是一名经验丰富的调查员，负责调查 对学生、教职员工的投诉，指控他们违反了CSU 禁止歧视、骚扰、不当性行为、性剥削的政策; 约会暴力，家庭暴力，跟踪和报复. 在调查期间 过程中，Arielle确保投诉人和回应者得到公平和公正的对待 是否有平等的机会分享信息和证人姓名. 关于Arielle是一名经验丰富的律师，受过关于影响的专门培训 创伤. 她在费城辩护人协会担任公设辩护人 她在哪里调查和审判成人法庭和少年法庭的案件. 然后,她 加入一家私人公司，协助处理各种严重的刑事辩护案件 在州和联邦层面. 在东海岸生活了几年之后，阿里尔最近搬到了圣何塞. 她是 为温暖的天气而兴奋，并尽可能多地拉着她的妻子远足 to. |
